Дом советов
Карьера для Вас сегодня 10.12.2016,
Добрых советов и рецептов Вам, Гость | RSS
Главная СоветыРегистрацияВходРецепты
Меню сайта
Категории раздела
Карьера [21]
Поиск работы [25]
Куда пойти учиться [8]
Этим интересуются!

Наш опрос
Оцените наш сайт полезных советов
Всего ответов: 541
Статистика

Онлайн в Доме советов: 45
Гостей: 45
Жителей: 0
Главная » Статьи » Работа,учеба » Карьера » Как успешно пройти собеседование на работу?

Как успешно пройти собеседование на работу?

опрос
Рано или поздно практически любому из нас приходится готовиться и проходить собеседование на работу. Иногда собеседование бывает простым и символическим, но чаще всего собеседование – это важный и решающий шаг на пути к тому, чтобы сделать успешную карьеру. Если работодатель пригласил вас на собеседование, вы должны понимать, что у вас будет только один шанс проявить и показать себя. Поэтому к важному собеседованию нужно подготовиться. Дом Советов попробует дать вам ряд немаловажных и полезных рекомендаций, которые помогут вам успешно пройти собеседование на работу. Итак, к чему же нужно готовиться, на какие вопросы придется отвечать, и что работодатель ожидает от вас?

Как пройти собеседование?

 

Перед днем собеседования отдохните и вовремя ложитесь спать. С утра вам понадобится бодрое, рабочее настроение. Никакого похмелья и помятого лица! Нельзя начинать отношения с работодателем с оправданий. Если вы не можете пойти в силу болезни или чрезвычайных семейных обстоятельств, предупредите заранее, а не за пять минут до собеседования.

Какие важные правила нужно соблюдать, чтобы произвести приятное впечатление на собеседовании?


Будьте пунктуальны. На собеседование нельзя опаздывать, но и за полчаса до встречи приходить также не стоит. Долгим ожиданием вы унизите себя и покажите, что не цените свое время, что настроит менеджера по кадрам против вас еще до начала собеседования. Лучше прийти за 5-7 минут до назначенной вам встречи.

Позаботьтесь о своем внешнем виде. Что ни говори, а стиль одежды и внешний вид чрезвычайно важен для первого впечатления. Одежда – это беспроигрышный козырь, которым непременно стоит воспользоваться. Как одеться на собеседование? Ваш внешний вид должен соответствовать той работе, на которую вы хотите устроиться. Если вы претендуете на должность повара, не обязательно надевать деловой костюм, но прийти в футболке и джинсах на собеседование относительно вакансии управляющего или менеджера высшего звена, недопустимо. Лучше остановиться на деловом стиле одежды. Возможно, вам придется встречаться в этот день с несколькими руководителями или знакомиться с другим персоналом. Опрятная прическа, умеренный макияж и соответствующее деловитое поведение.  Будьте доброжелательны и готовы к сотрудничеству. Уберите подобострастность, хвастовство, жалкий или обреченный вид, кокетство или заискивание недопустимы и приведут к провалу.

Выражайте свои мысли ясно, четко и лаконично. Помните, что инициатива принадлежит не вам, а вашему собеседнику и вопросы в основном задает он. Умейте ответить на них четко, понятно и лаконично. Успешно пройти собеседование – во все не означает болтовню без умолку на отвлеченные темы. Не вдавайтесь в подробности биографии, не обсуждайте предыдущих начальников и бывших коллег. Это охарактеризует вас с не лучшей стороны. Работодателю важно услышать ответы на свои вопросы,  а не то, что вам захочется ему рассказать. Будьте готовы подробно ответить на вопросы по своему резюме. Чтобы успешно пройти собеседование, держитесь естественно, непринужденно, без напряжения, замкнутости, раздражительности и угрюмости. Улыбайтесь. Ваша заученность и страх сразу бросятся в глаза опытного интервьюера.

Будьте готовы к разным вопросам. В основном вопросы будут касаться вашего прежнего опыта работы. Но ожидайте также вопросом, касающихся вашей семьи, выборе профессии, хобби и увлечениях, друзьях, причинах ухода с предыдущего места работы и даже о погоде или анекдотах. Если вопрос задан, значит, на него ожидается ответ. Поэтому отвечайте честно и уверенно, именно для этого вы здесь. Возможно, интервьюера в самом деле интересует ваша кошка, а возможно, он просто проверяет вашу способность грамотно излагать свои мысли и вести повествование интересно.

Не приписывайте себе чужие достижения и успехи, говорите только о том, чем можете похвастаться вы лично, иначе рано или поздно правда выплывет наружу. Собеседование вы пройдете, но результат может разочаровать впоследствии обе стороны.

Учитесь не только говорить, но и слушать собеседника. Правильно «продать» себя – это только полдела. Если вас нанимают для конкретного дела или задания, это одно, а если вас приглашают для работы в команде, то это совсем другое. На собеседование вам нужно не только услышать, что говорит вам собеседник, но и прочитать между строк, что он хочет сказать. Вас наверняка спросят об отношениях с бывшими коллегами и о целях и планах на карьерный рост. Не стоит говорить, что вы метите в руководители компании. Лучше поинтересуйтесь, принято ли в компании повышать собственные кадры или приглашают людей со стороны. Помните, что ваши задачи с интервьюером одинаковы. Вы стремитесь занять должность, а ему нужно заполнить вакансию. Если в ходе собеседования вы поняли, что должность вас более не интересует по вновь открывшимся обстоятельствам, не обрывайте интервью резко. Но и терять свое и чужое время не стоит. Проявите максимум такта и дипломатичности, чтобы «свернуть» интервью.

Секреты успешного собеседования

 

Безусловно, правильно, уверенно и внимательно отвечать на все поставленные вопросы — это важно. Но имейте в виду, что некоторые нюансы и досадные мелочи могут повлиять на решение работодателя не в вашу пользу. О чем еще следует помнить, чтобы успешно пройти собеседование?
 
1. Ваше резюме. Резюме должно быть продумано и очень качественно подготовлено по самым высоким стандартам. Не пожалейте на это времени. Проведите поиск в интернете и напишите резюме по шаблону серьезной компании. Пока работодатель с вами еще не знаком, резюме является по сути вашим лицом. Чем выше его качество, тем на более высокую зарплату вы сможете рассчитывать. Вы должно быть готовы четко и конкретно ответить на любой вопрос по вашему резюме. 

2.  Всеми силами стремитесь не лгать. Дипломатично уводите разговор в сторону от скользких тем. Профессионал очень быстро выведет вас на чистую воду всего парой уточняющих вопросов. А врунов на работу не берут.

3. Не стесняйтесь «продавать» себя и рассказывать о своих достоинствах. Даже если чувствуете, что чуть не дотягиваете до описанного образа, у вас будет время подтянуть слабые стороны.

4. Аргументируйте и доказывайте свои утверждения. Если говорите, что были востребованным и незаменимым сотрудником, объясните, в чем это выражалось на конкретных примерах. Ничего не заявляйте голословно, это может быть принято за хвастовство.

5. Улыбайтесь и держитесь уверенно. Работодатель тоже человек, возможно, обладающий чувством юмора. Если и у вас оно есть, продемонстрируйте, но в меру и к месту. Но не перегните палку, чтобы не показаться фамильярным. Не бойтесь показать, что вы чего не умеете. Скажите, что вы готовы и хотите учиться. В этом случае неумение зачтется вам в плюс.

6. Высказывайте адекватные запросы. Ваша зарплата должна соотноситься с тем, что вы можете предложить компании. Но в любом случае стремитесь к приросту и личному прогрессу. 

7. Помните, что не все интервьюеры профессионалы. Вам может попасться совершенно не опытный, который может попытаться давить на вас и самоутверждаться таким образом. Не воспринимайте нападки близко к сердцу. Наоборот, подыграйте. Если вам ставят в укор отсутствие опыта, поинтересуйтесь, будет ли у вас возможность получить его в этой компании. Так вы повернете разговор в другую сторону и польстите оппоненту.

8. Вопросы на стрессоустойчивость. Вам могут задавать вопросы на совершенно отвлеченные темы: например, спросить о фасоне костюма или поинтересоваться, есть ли у вас домашний питомец. Собеседнику не столь важен ответ, сколь реакция на вопрос. Не удивляйтесь, отвечайте, как ни в чем не бывало. Главное, не воспринимайте вопрос слишком серьезно и не нервничайте. Если вас продолжают проверять, значит, вы все еще интересны.

9. Если вам дали понять, что вы можете рассчитывать на должность, то обязательно задайте свою серию вопросов касательно будущей работы. Поинтересуйтесь, будет ли та же информация заложена контракте или трудовом договоре. Если обещания реальны, значит, никто не станет возражать. Если же ответы не дублируются и происходят только в устной форме, задумайтесь. Ответы на какие вопросы вам важно знать?
  • Почему появилась данная вакансия?
  • Имеются ли перспективы карьерного роста? Каковы последние продвижения и повышения в отделе?
  • Много ли сотрудников в отделе, какова его структура?
  • Практикует ли компания программу обучения или ввода в должность? Как это происходит, и какие ваши задачи на этот период?
  • Продолжительность рабочего дня, рабочей недели, график работы?
  • Как происходит оплата труда? Наличными или на карточку банка? Когда выплачивается? Имеется ли система поощрений и бонусов?
  • Какой термин испытательного срока? Какая оплата предполагается в это время? Кто и как будет определять успешность его прохождения?
  • Будут ли командировки? Как часто и как будут компенсироваться?
  • Имеется ли медицинская страховка? Что она покрывает? Как оплачиваются больничные?
  • Как оплачивается и сколько длится отпуск? Когда его можно будет взять и какими частями?
10.    В конце собеседования обязательно поблагодарите за то, что вам уделили время и внимание, уточните ваши дальнейшие действия и контакты. 

11.    Если вы не прошли собеседование, не огорчайтесь. Отрицательный результат  может означать абсолютно разные вещи: как то, что ваша квалификация оказалось слишком хорошей для этой работы, или то, что должность просто не соответствует вам, а вы ей. Воспринимайте отказ положительно, ведь ситуация отказа через несколько месяцев работы может быть намного болезненней. Не стоит переживать, но нужно анализировать и делать выводы. Не обвиняйте работодателя, ищите проблемы и ошибки в себе, так у вас будет возможность их исправить.  Если вы несколько раз не проходите собеседование на похожую должность, подумайте, может, вы двигаетесь в неверном направлении?
Любое собеседование – это ценный опыт, который приближает вас к намеченной цели. Не стоит сразу же сдаваться при первой ошибке. Расправьте плеч и идите вперед.
В любом случае, собеседование – важный этап на пути к хорошей и интересной работе, это тот шаг, который отделяет вас от заветной цели. Теперь, зная, чего хочет от вас работодатель и как он собирается вас оценивать, вам будет проще подготовиться и успешно пройти собеседование на работу вашей мечты. Если вы примените предложенные советы, шансы на успех значительно возрастут. Всё в Ваших руках! Верьте в себя, и все у вас получится! А для уверенности узнайте, как активировать вашу карьеру метода фен-шуй!
Удачи в поиске!
опрос

 


Смотрите ЕЩЕ материалы по теме:
Категория: Карьера | Добавил: gesiona (27.09.2011) E W
Просмотров: 8614 | Теги: успех, работа, Собеседование, Карьера | Рейтинг: 5.0/2
Всего комментариев: 0

Сейчас смотрят эти видео рецепты

Смотрите также статьи по темам » »


полезные советы и рецепты для всех Как выбрать компьютер. Проблемы выбора компьютера


полезные советы и рецепты для всех Советы о том, как найти интересную работу с достойной заработной платой

Поделитесь своим впечатлением о статье "Как успешно пройти собеседование на работу?"


Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск

Cейчас покупают
Хостинг от uWeb

© 2008-2016 "Дом советов" - кулинарные рецепты и полезные советы для всех
Рейтинг@Mail.ru